مشاوره رایگان : 09173119959
وقتی شغلتان را به خاطر ورشکستگی شرکت قبلی یا هر دلیل دیگر از دست میدهید، باید یک استراتژی برای بازگشت داشته باشید.
در این مطلب به بررسی برخی مشکلات عمومی در محیط کار می پردازیم و راهحل آنها را از زبان یک کارشناس بررسی میکنیم.
در بازار رقابتی امروز، چالشها و موانع زیادی برای استخدام وجود دارد. آخرین چیزی که نیاز دارید، این است که خودتان هم مشکلی به این موانع اضافه کنید.
داشتن یک شغل مناسب نیاز به برداشتن قدمهای حیاتی دارد که در ادامه به آنها خواهیم پرداخت.
عوامل مختلفی ممکن است در موفقیت یک فرد در مصاحبه شغلی موثر باشد با این حال شش عامل از بقیه مهمتر هستند.
گاهی در مصاحبه سوالاتی پرسیده میشوند که پاسخ جالبی برای آنها نداریم. این گونه پرسشها را چطور باید پاسخ داد؟
مصاحبه تعاملی برای ارزیابی مهارتهای شغلی متقاضی کار است. با این حال متقاضی کار نیز لازم است سوالاتی در زمینهی شغلی بپرسد
یکی از دغدغههایی که جویندگان کار بعد از مصاحبه شغلی دارند، عملکردشان طی مصاحبه است که مورد قبول واقع میشوند یا خیر.
برخی افراد در محیطهای کاری عاداتی دارند که میتواند ظاهر آنها را در این محیطها خراب کند و حتی موقعیت شغلیشان را به خطر بیندازد. عاداتی مانند شلخته بودن،...
چه در کسب و کار و چه در زندگی شخصی، عواملی وجود دارند که از اختیار ما خارج هستند، ولی روی موفقیت یا موفق نشدن ما تاثیر میگذارند. در این مقاله قصد داریم ب...
نکات مختلفی برای انجام یک مصاحبه شغلی ارائه شده است که در این بین نکاتی نیز در خصوص حرفهایی که نباید در طول مصاحبه بزنیم وجود دارد.
مصاحبهی استخدامی معمولا مهمترین بخش یک فرآیند استخدام است و اکثر افراد با این جلسات با استرس زیادی برخورد میکنند. تصور غالب بر این است که داشتن پاسخهای...
حتما برای شما هم پیش آمده که بخواهید از افراد برای سمتی که میخواهند در شرکت شما داشته باشد، سوالهایی بپرسید یا در واقع با فرد درخواست دهنده شغل مصاحبه کن...
هر یک از شرکتها شرایط خاصی برای استخدام پرسنل خود دارند، اما اصولی کلی هم وجود دارد که برای همه موارد استخدام یکسان است. در این مقاله از سیرن، قصد داریم ب...
جلسهی مصاحبهی کاری مانند دیگر جلسات معارفه، آداب خاص خود را دارد. گاهی بیتجربگی یا کمتجربگی باعث میشود که بعضی از نکات مهم را نادیده بگیریم و همین امر...
خدمات طراحی سایت سیرن
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به گروه طراحی سیرن می باشد و هر گونه کپـی برداری از آن پیــگرد قانـونی خواهد داشت
صفحه نخست
سفارش طراحی
نمونه کارها
وبلاگ
تماس با ما